تانجيرانج الجنوبية – كلية اللآداب والعلوم اللإنسانية جامعة شريف هداية اللّٰه جاكرتا الحكومية | تشارك كلية الآداب وكذلك الأقسام الدراسيات في مؤتمر ما قبل التحوّل إلى جامعة شريف هداية الله الإسلامية الحكومية جاكرتا 2025 الذي عُقد لمدة يومين، من 5 إلى 6 فبراير 2025. يعد هذا الحدث زخمًا مهمًا لتقييم الإنجازات وتطوير الاستراتيجيات المستقبلية لتحقيق تحول الجامعة كجامعة الدينية الحكومية ذات الكيانات القانونية (PTKNBH).

قادت المناقشة رئيس وكالة ضمان الجودة، الأستاذ الدكتور خمامي، M.A.,   والأستاذ الدكتور سومايننا M.Si., منسق وحدة ضمان الجودة. وشرح كلاهما الأهداف الاستراتيجية التي يجب أن تحققها جميع وحدات العمل داخل جامعة جاكرتا، وكذلك كلية الآداب، لدعم تحسين الجودة والأداء المؤسسي.

في كلمته الافتتاحية, ذكّر الأستاذ الدكتور أسيف سيف الدين جهار الدكتوراه، رئيس جامعة شريف هداية الله الإسلامية الحكومية جاكرتا ، بأهمية التعلم من الماضي.”يجب أن نتعلم من التزام وإخلاص المؤسسين والأسلاف. فقد أرسوا أساسًا قويًا لتقدم الجامعة“. كما أعرب عن تقديره للإنجازات التي تحققت خلال هذه الفترة، مع التأكيد على ضرورة تصحيح أوجه القصور الموجودة على الفور.

إن التحول نحو الجامعة الدينية الحكومية ذات الكيانات القانونية هو محور التركيز الرئيسي في هذه المرحلة التمهيدية. شددت رئيسة الجامعة على أن هناك حاجة إلى تغيير في عقلية المجتمع الأكاديمي بأكمله لدعم تقدم وتطوير الجامعة. وأوضحت أن ”التدويل، والرقمنة، والحرم الجامعي الأخضر، والاستقلالية، والإصلاح البيروقراطي هي بعض الجوانب التي يجب أن نعطيها الأولوية“.

وفي هذه المناسبة أعرب عميد كلية الآداب والعلوم الإنسانية جاكرتا، الدكتور أدي عبد الحق، S.Ag., S.S., M.Hum., عن التزام كلية الآداب والعلوم الإنسانية بالدعم الكامل لتوجهات رئيس الجامعة. ”سنسعى إلى تحسين جودة التعليم والبحوث، وتعزيز التعاون الدولي. بالإضافة إلى ذلك، سنركز أيضًا على تطوير الحرم الجامعي الأخضر ورقمنة الخدمات الأكاديمية.“

في اليوم الثاني، استمر النشاط باجتماع اللجنة. بدأت الجلسة الصباحية بعرض تقديمي حول بناء القدرات الطلابية وبناء الشخصية قدمه الأستاذ الدكتور أسرارون نعام صالح، ماجستير، وكيل وزارة الشباب والرياضة الإندونيسية لتمكين الشباب. تؤكد هذه المادة على أهمية بناء شخصيات طلابية قوية وتنافسية في العصر العالمي.

 ثم تقديم المادة الخاصة ببناء جهاز مدني حكومي كفء وتنافسي من خلال تطبيق إدارة المواهب من قبل سوهارتي، S.Psi., M.Si.. وتوفر هذه المادة نظرة ثاقبة لاستراتيجية تطوير الموارد البشرية في جامعة جاكرتا، لا سيما في تحسين كفاءة وتنافسية الجهاز المدني للدولة  (ASN). 

قدم المادة الأخيرة في الجلسة الصباحية الدكتور نيومان سوارثا، S.T., M.T., M.Agr، نائب رئيس قسم  GreenMetric  في جامعة الإندونيسية حول تصنيفات جامعة الإندونيسية الخضراء في التصنيف العالمي للجامعات. وشرح الخطوات الاستراتيجية التي يمكن أن تتخذها جامعة شريف هداية الله الإسلامية الحكومية جاكرتا لتحسين ترتيبها في تصنيف  UI GreenMetric، مع التركيز على تطوير حرم جامعي أخضر مستدام.

أكد رئيس الجامعة أيضًا على أهمية التواصل الجيد بين القادة والمحاضرين وموظفي التعليم وجميع عناصر المجتمع الأكاديمي. ”يجب على كل وحدة التفكير من أجل التطوير ووضع سلم أولويات واضح. دعونا نعمل معًا من أجل تقدم الجامعة"، قالت رئيسة الجامعة في نهاية كلمتها.

وبروح التعاون والالتزام العالي، فإن كلية الآداب وكذلك الأقسام الدراسيات فيها جامعة شريف هداية الله الإسلامية الحكومية جاكرتا على استعداد للمساهمة بفعالية في تحقيق رؤية ورسالة جامعة عين جاكرتا كجامعة رائدة على المستويين الوطني والدولي.

الكاتب: حلية ميلف فاءزة/أفريزال عبد الحافظ

توثيق النشاط