تانجيرانج الجنوبية – كلية اللآداب والعلوم اللإنسانية جامعة شريف هداية اللّٰه جاكرتا الحكومية | عقدت كلية الآداب والعلوم الإنسانية يوم الجمعة 24 يناير 2025 اجتماعًا تنسيقيًا لمناقشة تقييم انضباط الموظفين خلال عام 2024. حضر الاجتماع الذي عقد ابتداءً من الساعة 09.00 WIB عميد كلية الآداب والعلوم الإنسانية ووكلاء الكلية ورئيس الأقسام الدراسية ورئيس قسم (الكباج) وموظفي التعليم.

يهدف هذا الاجتماع التنسيقي إلى تقديم التوجيه والإرشاد لجميع الموظفين في كلية الآداب والعلوم الإنسانية من أجل تحسين الأداء والانضباط في العام القادم. ويأتي هذا الاجتماع تحت الموضوع ”تقييم وتوجيهات بشأن انضباط الموظفين في عام 2024 وتقديم تقارير تراكم غياب الموظفين من يناير إلى ديسمبر 2024“، ويعكس هذا الاجتماع جدية القيادة في تسليط الضوء على الانضباط باعتباره الركيزة الأساسية للمهنية.

وفي كلمته، أكد الدكتور أدي عبد الحق على أهمية الانضباط كأساس للاحتراف المهني. ”لنجعل الانضباط معيارًا للعمل معًا. فالانضباط ليس التزامًا فقط، بل هو ثقافة تعكس نزاهتنا كأكاديميين وكموظفين في مجال التعليم“.

كما أكد العميد على استمرار مراقبة انضباط الموظفين عن كثب حتى نهاية العام. ومن المتوقع أن يحافظ الموظفون على الانتظام في الحضور وإنجاز المهام في الوقت المحدد كنوع من المسؤولية المهنية. بالإضافة إلى ذلك، قال العميد أيضًا أنه بالإضافة إلى الحضور، ستتم مراقبة التقارير المالية أيضًا من قبل المفتش العام لضمان الشفافية والمساءلة في أنشطة إعداد التقارير.

وانتهى الاجتماع التنسيقي بجلسة أسئلة وأجوبة، حيث قدم المشاركون مدخلات وناقشوا تنفيذ السياسات التأديبية في المستقبل. ومن المتوقع أن تصبح هذه المدخلات مواد تقييم لتحسين السياسات الأكثر فعالية في العام القادم.

الكاتب: حلية ميلف فاءزة/أفريزال عبد الحافظ