اجتماع المحاضرين في الفصل الدراسي 2025 من FAH: تحسين جودة التعليم والابتكار وسط التحديات
المسرح، أخبار FAH عبر الإنترنت – من أجل الترحيب بالعام الدراسي المتساوي، عقدت كلية أدب والعلوم الإنسانية (FAH) اجتماعًا للمحاضرين يوم الاثنين 25 فبراير 2025، في قاعة المسرح بالطابق الخامس من مبنى FAH. حضر هذا الاجتماع قادة هيئة التدريس، بما في ذلك العميد ونائب العميد والمحاضرين داخل FAH.
افتتح الاجتماع عميد FAH د. عدي عبد الحق، م.هم، الذي رافقه نائب العميد، وهو د. إيدا فريدة، M.LIS (نائب العميد 1)، ود. سيتي أمساريا (نائب العميد 2). أدار هذا الاجتماع رئيس قسم TU FAH، إيفان كورنياوا، SPd، M.Si.
وكشف عميد FAH في عرضه عن العديد من الإنجازات المهمة لأعضاء هيئة التدريس، بما في ذلك نتائج مؤشر الأداء الرئيسي (IKU) الذي تم تحقيقه. “شكرًا للمجتمع الأكاديمي بأكمله على المساهمة في هذا الإنجاز. وعلى الرغم من أن التحدي المتمثل في كفاءة الميزانية كبير، إلا أن روح تحسين جودة التعليم لا تزال عالية. علاوة على ذلك، من خلال الحصول على اعتماد متفوق في العديد من البرامج الدراسية واعتراف ACQUIN بوضع ‘غير مشروط’،” قال العميد بحماس.
ليس هذا فحسب، بل في تعزيز الاعتدال الديني تمكنت FAH من الوصول إلى 99.4%. “نحن فخورون جدًا بهذا الإنجاز في تطبيق الاعتدال الديني داخل بيئة FAH، والذي سنواصل بالطبع تحسينه، تابع العميد.
ودعا العميد المحاضرين إلى مواصلة الابتكار وتحسين جودة التعليم، وشدد على أهمية مواصلة تعليمهم حتى مستوى الدكتوراه للمحاضرين الذين لم يفعلوا ذلك بعد. كما شجع المحاضرين على المشاركة في شهادة المحاضر حتى يتمكنوا من مواصلة تطوير الكفاءات المهنية.
وبصرف النظر عن ذلك، أعرب عميد FAH عن جهوده للحفاظ على الاستدامة البيئية من خلال إنشاء الحرم الجامعي الأخضر من خلال تقليل نفايات الزجاجات والبلاستيك وإنشاء منطقة خضراء تدعم جوًا تعليميًا مريحًا.
كما أبلغ عميد FAH خلال الاجتماع أن طلب زيادة أجور المحاضرين سيعتمد على إنجازات أداء كل منهم. “وأوضح أن الأداء الجيد سيكون له تأثير مباشر على زيادة الأجور وهذا جزء من التقييم والتقدير لمساهمات المحاضرين”.
ثم أكد عميد FAH أن المهمة الرئيسية للمحاضرين هي التأكد من تخرج الطلاب في الوقت المحدد. الموعد النهائي للتخرج للطلاب من دفعة 2023 فصاعدا هو 8 فصول دراسية، أما بالنسبة لدفعة 2022 وما قبلها فهو 10 فصول دراسية. ومن المتوقع أيضًا أن يقوم المحاضرون بتشجيع الطلاب في المنشورات العلمية، سواء في المجلات أو نتيجة للإرشادات المنشورة.
كما تم على جدول أعمال الاجتماع منح العديد من المحاضرين جوائز أفضل محاضر في FAH نتيجة تقييم المحاضر من قبل الطلاب، وهم فاضلة الحمداني، م.هم بنقطة 3.95 من برنامج دراسة علوم المكتبات، وحصلت على المركز الثاني فوز فوزية إيرما، RSS. MA برصيد 3.94 نقطة، ثم المركز الثالث إيدا روزيدا، M.Hum برصيد 3.90 نقطة. ويعتبر هؤلاء المحاضرون الثلاثة دليلاً على التزامهم الكبير بتعليم الطلاب.
وفيما يتعلق بالسؤال الذي طرحه البروفيسور فرحان بشأن التزامات المحاضر في إدارة ماجستير إدارة الأعمال لطلاب التوجيه، أكد العميد أنه سيتم الاعتراف بإنجازات الطلاب في المسابقات أو الأنشطة الأكاديمية الأخرى من خلال إثبات الشهادة. “يمكن أن يكون هذا دافعًا للطلاب لمواصلة المنافسة وتطوير قدراتهم،” أضاف العميد.
كما طرحت السيدة زكية أسئلة تتعلق بشهادة المحاضر وأهمية الاهتمام بها كمصدر للدخل الفخري للمحاضرين. ورد العميد بأن الأمر قيد المناقشة بالفعل على المستوى المركزي وأنه سيكون هناك يقين من الصرف قريبًا. “يرجى الاتحاد في إكمال BKD وفقًا للجدول الزمني المحدد،” أكد العميد.
وبالإضافة إلى ذلك، قدم العميد معلومات مفادها أنه خلال شهر رمضان، سيتم التدريس عبر الإنترنت. إذا كانت هناك فصول دراسية غير متصلة بالإنترنت، فسيتم الاتفاق على ذلك بشكل متبادل مع الطلاب، مع الأخذ في الاعتبار المكان الذي يعيشون فيه.
وطرح السيد فيصل أسئلة حول عقود أداء المحاضرين والمرونة في تنفيذ نظام الأداء الإلكتروني BKN. وأوضح العميد أنه للحصول على درجات ممتازة يجب على المحاضرين الوصول إلى 150% من المؤشرات المحددة. “الأولوية الرئيسية هي ضمان تخرج الطلاب في الوقت المحدد، وهو مؤشر رئيسي في أداء المحاضر،” قال العميد.
وفي الجلسة الختامية للاجتماع، قالت نائبة العميد الثاني، الدكتورة سيتي أمساريا، ماجستير إدارة الأعمال، إن FAH فازت بجائزة “أفضل وحدة إعلامية” في فئتي الموقع الإلكتروني والإنستغرام. وهذا دليل على نجاح FAH في الابتكار ومواكبة التطورات الحالية في العصر الرقمي.
ومن المتوقع أن يوفر هذا الاجتماع، بفضل الالتزام الواضح والتوجيه من قادة هيئة التدريس، إرشادات ملموسة لجميع المحاضرين في أداء واجباتهم ومسؤولياتهم خلال الفصل الدراسي المتساوي من عام 2025. (سن)
توثيق: