spiGedung 3. FAHIM News. Rapat Monitoring dan Evaluasi e-LKP Hari selasa, 09 September 2014 yang dihadiri oleh Dekan Fakultas Adab dan Humaniora (Prof. Dr. Oman Fathurahman) beserta jajarannya dan tim SPI yang dikepalai oleh Dr. Hamid Cebba,

Prof. Dr. Oman Fathurahman membuka rapat dan menyampaikan hasil evaluasi e-LKP yang akan disampaikan oleh tim SPI. Ada hal yang penting untuk melihat fungsi manajerial staf fakultas Adab dan Humaniora mencapai target dan kemajuan Fakultas Adab dan Humaniora dan diharapkan Uneversitas dapat memenuhi kebutuhan SDM yang berkualitas.

 

Ada beberapa hal yang disampaikan oleh Kepala SPI Hamid Cebba, dalam kesempatan menyampaikan maksud kedatangannya untuk monitoring dan evaluasi e-lkp kepatutan, Dan memberikan gambaran UIN kedepan melalui strategi yang telah direncanakan. penjabaran strategi itu ditarik kesimpulan fakultas tidak diperkenankan merancang renstranya sendiri, harus berdasarkan renstra Uiversitas yang dimulai dari renstra KPI/IKU program dan kegiatan ->anggaran berbasis kinerja-> Realisasi anggaran berdasarkan SOP -> Laporan-laporan (bulanan, IKU) -> Audit Kinerja (keuangan, SDM, Unit).

Monev LKP dengan enam indikator:

  1. Pengendalian internal
  2. Verifikasi dan validasi belum berfungsi dengan efektif
  3. sampel pegawai sudah mampu menginput e-LKP
  4. pengisian e-LKP masih kurang sesuai
  5. Masih adanya dosen dengan tugas tambahan belum memenuhi peratuar BKD
  6. Semua kegitan tidak memiliki SOP yang terdokumentasi dengan baik

Cebba menyampaikan SPI juga akan memeriksa perencanaan dan capaian kinerja pegawai secara rutin setiap awal dan akhir bulan. Semua pegawai struktural mempunyai  kesempatan untuk menjadi pejabat, dengan didasari kinerja dan track record yang baik, dan harus memperbaiki diri kita dengan berlomba-lomba untuk kebaikan. maka diperlukan merubah mindset masing-masing pegawai sesuai dengan target yang ingin dicapai. [AFR]

FAHIM maju